Учитывать принципы социальной ответственности и ориентация на такое развитие, которое помимо улучшения производственных результатов способствует позитивным социально-экономическим изменениям в регионе присутствия.
ООО "Газпром добыча Ямбург"
ООО «Газпром добыча Ямбург» ведет производственную деятельность в Ямало-Ненецком автономном округе с 1984 г. История предприятия началась с освоения Ямбургского нефтегазоконденсатного месторождения (ЯНГКМ). По объему разведанных начальных запасов — 6,9 трлн куб. м газа — оно занимает пятое место в мире.
Миссия
Разработка месторождений компании ведется с применением вахтового метода организации труда. На Ямбургском и Заполярном месторождениях построены поселки, инфраструктура которых отвечает социально-бытовым и культурным потребностям вахтовиков. Газодобытчики обеспечены комфортабельным жильем на уровне европейских стандартов. В поселках работают культурно-спортивные комплексы и медицинские учреждения.
В компании выстроена комплексная система поиска, привлечения, отбора, найма и развития персонала. Она основывается на следующих принципах:
- раннее выявление и сопровождение талантов;
- создание среды равных стартовых возможностей;
- конкурсный отбор на всех этапах найма и профессионального развития;
- открытость и прозрачность системы;
- этичность по отношению ко всем ее участникам.